Pendant que notre membre du personnel séjournait, ils ont reçu un service médiocre de la part de la dame de la réception qui l'a accusé de ne pas avoir payé les repas et le petit-déjeuner, ce qu'il a fait. Elle n'allait pas lui permettre d'aller prendre son petit-déjeuner un matin jusqu'à ce qu'il lui fasse remarquer que l'autre membre de notre personnel était déjà en train de manger, c'était peut-être à cause de son âge qu'elle le traitait comme elle le faisait. Le dernier soir, notre personnel était au bar et l'un d'entre eux a eu l'impression de ne pas avoir bu de vodka dans sa vodka et son coca. Notre autre membre du personnel a goûté la boisson et a ressenti la même chose. Le personnel du bar a été approché et informé de ce problème. Il a ensuite déclaré qu'il y avait de la vodka dans la boisson et a refusé de remplacer la boisson, encore une fois de manière grossière. Notre membre du personnel est allé aux toilettes et a laissé son verre au bar, tandis qu'au bar, un autre membre du personnel a reniflé la boisson puis l'a goûté, il a ensuite dit au membre du personnel du bar qu'il ne pouvait pas non plus goûter de vodka, pourquoi il le ferait. boire avec le verre d'une autre personne, je ne suis pas sûr, notre autre membre du personnel l'a observé et a défié les deux membres du personnel et a dû exiger une boisson fraîche. Nous utilisons des auberges Premier pour tous nos voyages d'affaires et n'avons jamais reçu un tel traitement et un tel service.
Texte originalTraduction fournie par Google